勞基法第二十三條　（工資之給付—時間、次數、項目）  工資之給付，

除當事人有特別約定或按月預付者外，

每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；

按件計酬者亦同。

雇主應置備勞工工資清冊，

將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。

工資清冊應保存五年。

如何透過系統< 詳載時數及各種薪資明細 >

http://www.digiwin.com/solution/WB002741/WB00274101_aboutsolution.htm

 

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